雅力教育下设两大业务中心和海外运营中心：雅力国际教育中心（简称“RIA”）、雅力出国服务中心和雅力海外运营中心。
雅力出国服务中心打造留学移民咨询、职业规划、出国定居、境外服务、海归求职指导等全方位的国际咨询服务体系，帮助数千名学生实现梦想，成功留学海外名校。
雅力海外运营中心是针对海外业务所成立的境外分公司，目前已在美国、加拿大、英国、澳洲、菲律宾和马来西亚已经成立了业务中心，旨在输出和引进国际优秀学生来华及赴欧美其它国家进行国际交流与学习。
雅力国际教育中心致力于大学、海内外教育机构和企业紧密的国际合作,引入优质的教育课程，并根据中国的现有教育状况进行适合中国学生就读的国际合作课程的研发，推广以及教学。
简介
该岗位职员作为雅力教育集团的高管，对接国际学校事业部校区业务，接受董事会与执行总裁的统一指挥和安排，保质保量的完成各项工作
雅力教育集团上海校区总校长
1、结合国际化学校的特性，拟定本学校的课程实施纲要；依据本学校的课程实施纲要，考察国内外国际学校和国际化学校的课程实施情况，优化中国课程标准中的核心课程与适合本地生源的国际化课程体系；
2、参与公司（学校）市场推广部门的具体工作；参与制定市场推广文本方案；参与市场推广及宣讲等活动；参与走进招生对象学校及社区的推广宣讲活动；
3、制定招生面试方案，拟定面试方式及内容；制定招生标准及录取要求；培训招生面试团队；带领团队参与招生面试具体工作。
4、跟踪了解和研究国内外中学教育模式最新动向以及市场的最新变化，提供相关的研究成果和组织培训；
5、参与集团总部及各地校区的教务管理人员业绩考核工作，并提出指导意见和改进方案。
1、协同校区管理层全面落实集团设立的教育理念、办学目标、校区文化，在保证教育高品质的基础上保障学校的良性运行，制定并实施学校办学发展规划，依照学生心理形成和身体成长规律并结合学校办学愿景与使命，制定学校育人目标及育人方式；提出清晰具体的、可操作性强的课程实施方案；带领和指导教师团队贯彻实施育人方案及课程教学；监督教师团队通过采用符合学校属地法律要求的教学手段与方式，实施学校制定的育人方案和课程教学；
2、按照集团要求组织制定学校发展规划和学年工作计划 ，并具体组织实施；按照集团要求组织制定校区招生工作方案，并负责组织实施，在保证生源质量的前提下，积极稳妥地扩大办学规模；
3、按照集团要求 制定并执行年度财务预算 ，参与拟定学年财务预算与决算方案，并提交校董事会审核；
4、建立健全各项规章制度，明确各岗位人员的职责、权利、义务，做到制度管人、科学管人，不断增强管理能力，提高管理水平；科学设置管理机构岗位，组建精干高效、团结协作的管理团队，配备精简合理的教职工人数；建立健全管理与监督制度，切实执行教师业绩考核制度；提升管理能力，善用管理技巧，确保师资队伍的稳定性。
5、按照集团要求，指导各部门工作，培养后备管理干部，为集团输送人才；
6、负责校内校外关系维护，妥善处理学校、教师、家长、学生关系，建立密切的家校沟通渠道，使到学生家长清晰了解学校教育教学的愿景与要求；以及当地政府、社区等的多重关系，塑造学校积极的社会形象，配合董事会，加强与上级相关部门和社会各界的联系，提高学校知名度，争取上级相关部门和社会各界的支持；通过确实有效的管理，确保教育教学工作有序开展，展现优质的教育教学成果，得到学生、家长高度评价；加强对外宣传推广，在同类学校中，形成自有的品牌效应。
7、负责校园师生人身安全和学校财产安全，落实安全工作责任制，确保消防安全、教职工人身安全及学校财产安全；抓好学生安全教育及监督工作，确保学生无意外人身死亡事故和重大安全责任事故发生；加强校园设备设施巡查，确保及时排除校园设备设施安全隐患。
1、研究生以上学历，至少 10年以上与学术相关的工作经验，其中5年以上国际学校教学管理或校长工作经验 ，有海外国际学校运营管理经验者优先。
2、了解国际教育市场及国际教育发展趋势，有国际视野，有海外留学背景和流利的双语能力。
3、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想。
4、熟悉教育相关的法律法规和政策，掌握现代前沿的教育、教学、管理等理论。
5、成熟稳重，有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力以及判断、决策、计划与执行能力，较强的文字和语言表达能力。
6、善于与人沟通，有较强的亲和力；善于化解矛盾，有较强的协调能力；善于合作，有建设、引领团队的能力。
7、身体健康，精力充沛，形象气质好.
8、年龄在40-50为佳。
注：特别优秀者上述条件可适当放宽。
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电话 张老师：15010927730
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